2024年03月28日 星期四 春分

登封市总工会关于深入开展创先争优活动的实施方案

基层工作部 2020-11-10

        按照《中共登封市委关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(登发〔2010〕10号)要求,经市总工会机关党支部研究决定,在市总工会机关和共产党员中深入开展以“创建先进党组织、争做优秀共产党员”为主题的“创先争优”活动。现结合实际,制定以下实施方案:

    一、指导思想

    坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕“创建先进党组织、争做优秀共产党员”的主题,按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求,以开展“双比双争”活动为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务全市工会会员、加强基层组织的实践中建功立业。

    二、总体目标

    深入开展“创先争优活动”,要以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容,创新工作方法,明确具体措施,在市总工会开展“比工作效能,争创务实为民党组织;比实干,争当服务群众好党员”活动,形成比、学、赶、帮、超的创先争优良好氛围,围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织创先争优,在改革发展稳定各项事业中发挥中坚作用。

    三、组织领导

    为切实加强对此项工作的领导,成立市总工会“创先争优”活动领导小组。

    组  长:赵梅玲   市总工会党组书记、副主席

    副组长:李绍伟   市总工会副主席

            王  俊   市总工会副主席

            吴宏黎   市总工会经审会主任

            吴海涛   市总工会纪检组长        

    领导小组成员由市总工会各部室负责人组成,领导小组办公室设在市总工会办公室,由王俊任办公室主任,杨斐雁、王运道为专职联络员。

    四、总体安排

    “创先争优”活动总体安排两年半时间,按照动员部署、组织实施、总结表彰、巡回宣讲四个阶段,有计划、有步骤地持续推进。从2010年5月开始,重点围绕迎接建党90周年开展活动,切实履行职责,共产党员立足本职岗位争创一流业绩,掀起“创先争优”活动高潮。从2011年7月开始,重点围绕迎接党的十八大开展活动,引导广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。

    1、动员部署(2010年5月下旬)

    主要抓好三项工作:一是制定方案。按照市委的安排部署,结合单位实际,制定市总工会开展创先争优活动实施方案。二是动员部署。5月26日召开动员会,进行安排部署,发动广大党员积极投入到“创先争优”活动中来。三是组织学习。组织党员学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话,以及中央、省、郑州市和我市领导同志关于“创先争优”活动的有关讲话、意见安排等相关文件,领会精神,统一认识。

    2、组织实施(2010年5月下旬至2012年4月)

    第一时段:从2010年5月下旬至2010年12月,重点围绕基层组织规范化建设开展“创先争优”活动。“七一”前重点开展庆祝建党89周年系列活动。7月以后,以领导班子建设、规范制度建设、加强教育培训、创新工作载体为重点,开展基层组织规范化建设,不断深化“三级联创”活动。第二时段:2010年8月至2011年7月,以迎接建党90周年为专题,开展“创先争优”活动。要以“学党章、忆党史、强党性、比贡献”为主题,加强党员意识教育,深入学习党章和党的理论,开展系列活动。第三时段:从2011年8月至党的十八大召开前,以迎接党的十八大召开为专题,开展“创先争优”活动。以“展示党员风采,再创工作佳绩”为主题,开展征文、演讲等系列活动。

    3、总结表彰。(2012年5月至6月)

    要把“创先争优”活动中的成功经验、有效做法和先进典型进行总结,形成长效机制。坚持全面、客观、公正的原则,定性评价与量化考评相结合,做好拟受上级表彰的“2010-2012年度创先争优活动”优秀共产党员的推荐工作。

    4、巡回宣讲。(2012年7月至12月)

    学习受表彰的先进基层党组织和优秀党员的先进事迹,形成学先进、比先进、赶超先进的蓬勃向上的良好社会风气。

    五、工作措施

    1、加强宣传,切实增强市总工会全体党员创先争优意识

    按照市委统一部署,召开动员会议,对市委的会议精神作详细的传达,并组织针对创先争优活动的专门学习、讨论,确保每一位同志都能深入领会会议精神内涵,并能按照会议精神对创先争优工作进行安排部署,紧密联系工作实际,把创先争优活动贯穿在在今后的工当作中来。

    2、精心部署,把创先争优工作落实到实处

    结合工作实际,调整工作思路,把以服务为中心、加强队伍建设作为市总工会党建工作的核心任务,转变工作方式,为创先争优活动在市总工会顺利开展奠定坚实的基础,在市总工会机关内部开展讲党性、重品行、作表率活动,以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点,深入推进机关党建工作改革创新。利用共产党人核心价值观对党员进行教育,深入开展学习实践科学发展观与讲党性、重品行、作表率活动,把学习实践科学发展观活动的成效体现到强化服务意识、完善服务机制、增进服务效能、提升服务水平上。切实落实机关党组织对机关党员特别是党员领导干部直接监督的职责,把党内监督贯穿在机关各项工作中,对过去的一些经验和措施加以完善和提高。以建设一流机关、打造一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩为目标,切实解决党员干部在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题,真正把立党为公、执政为民的要求落到实处。

    3.加强领导,确保创先争优活动取得实效

    要把开展“创先争优”活动放在重要议事日程,明确专人负责此项工作,做到有人管事,有人办事,精心组织,周密部署,抓好落实,强化创先争优意识,营造出学先进、赶先进、争先进的良好氛围。 

          登封市总工会   杨斐雁 

2010-6-9 11:35:27

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