对全市职工素质建设工程工作进行调研通知

各县（市）区工会、各产业工会、各直属基层工会： 　　

        为认真落实全总、省总关于《充分发挥工会大学校作用，提高职工素质建设工程五年规划》和《郑州市总工会关于充分发挥工会“大学校”作用，深入推进职工素质建设工程的实施意见》的具体要求，进一步推进我市职工素质建设工程的工作的顺利开展，市总宣教部近期将对全市职工素质建设工程工作的开展情况进行专题调研和检查，具体事项通知如下：

         一、调研检查内容：

                1．推进职工素质建设工程工作的组织领导、方案制定、措施保障情况；

                2．对职工进行素质培训情况（包括培训内容、方式、师资、数量、经费投入、建档、效果评估和职工的反馈意见等）；

                3．职工书屋建设情况（书屋建设数量、质量、职工如何开展读书成材活动等）

                4、企业文化活动开展对职工素质建设影响和促进作用有哪些？

                5．提升职工队伍素质好的做法、经验及成效；

                6、对提升职工素质意见和建议；

        二、调研检查方法：

                1、听取汇报、召开座谈会和实地抽查；

                2、进行问卷调查。

        三、时间安排： 8月10日至19日，上街区、长铝公司、登封市、新密市、新郑、新郑烟厂、二七区、宇通公司、轻工纺织工会和机械冶金工会所属单位；8月21日至28日，巩义市、荥阳市、郑煤集团、郑州烟厂、金水区、管城区、教科文卫体工会、建设邮电工会、农林水利工会所属单位；9月1日至8日，中牟县、经开区、公交公司、能源石化工会、财贸金融工会、机关工会所属单位。 没有调研到和检查到单位，召开素质建设工程推进会后继续进行。 　　

        请各单位高度重视，认真准备，做好安排。市总将对此次调研检查结果作为年终宣教工作考核排序的重要依据。

2011年8月10日