奋进五年 | 新密市总工会：扛责在肩勇担当 笃行实干谱新篇

5年来，新密市总工会认真履行团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中。5年来，新密市总工会坚持党建引领，持续开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育57场；组织开展红色诵读、职工书画展、徒步健身比赛、读书征文、合唱比赛等活动121次；组建职工合唱团，开展送文化、送文艺下基层活动204场次。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，线下组织劳模工匠进基层开展宣讲63场；线上以“新密工会”微信公众号等网络阵地为平台，组织活动34次，引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走。

服务发展大局有“深度”

5年来，新密市总工会坚持在服务中心大局中深耕细作，紧扣重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，团结动员广大职工积极投身经济社会发展“主战场”。以一线岗位、一线职工为主战场，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，组织开展新密市第三届蓝领人才暨田园工匠技能大比武、“大美新密”人才技能大赛等活动，参与职工达2.1万人次，以竞赛促素质提升，为推动新密高质量发展提供了坚实的职业技能人才保障。开展劳动模范、五一奖、“大工匠”和“新密最美职工”推荐评选活动，激励职工群众在平凡岗位上争创一流，展现新时代劳动者风采。目前，全市涌现出全国、省、郑州市劳动模范（先进工作者），全国、省、郑州市五一劳动奖章，全国、省、郑州市工人先锋号，大工匠等先进典型502个。制定实施新密市产业工人队伍建设改革实施方案，持续深化产业工人队伍建设改革，努力建设知识型、技能型、创新型高素质劳动大军。出台并落实惠及产业工人文件和举措26项，完成“人人持证、技能河南”职业技能培训77364人次，新增技能人才42909人。

情系职工群众有“温度”

5年来，新密市总工会坚持以职工需求为导向，聚焦维权服务主责主业，大力实施职工普惠服务，提升职工生活品质，构建和谐劳动关系，职工群众获得感、幸福感不断增强。全力抓好工人文化宫、职工之家、职工书屋、户外劳动者爱心驿站、劳模和工匠人才创新工作室等服务阵地建设，打造暖心职工之家。目前，共建设各类服务阵地359个，初步构建了可达可及、暖心贴心的服务体系。建立“工会+法院”劳动争议调解工作机制，培训劳动关系协调员230名，联合法院成立诉调对接工作室，在多元化纠纷化解机制中彰显工会力量。着力构建普惠、精准服务职工体系，打响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季送”特色品牌，持续推进职工医疗互助保障提质扩面，着力解决职工急难愁盼，累计向6.7万人次职工发放慰问物资3642.8万元，向1340名困难职工家庭子女发放助学资金203.2万元，向1376人次患病职工发放医疗补助资金431万元，让职工切实感受“娘家人”的温暖与关怀。

加强自身建设有“力度”

5年来，新密市总工会以“建起来、转起来、活起来”为目标，不断加强自身建设，夯实基层工会基础，提升工会工作水平。坚持“党建带工建 工建促党建”工作方针，以新就业形态劳动者建会入会为重点，抓实建会入会工作，工会组织覆盖面和工作覆盖面不断扩大。目前，全市共建立工会组织1517个，发展会员133824人。坚持重心下移、资源下沉，深入开展基层工会规范化建设示范点创建和“县级工会加强年”专项行动。5年来，累计投入资金200多万元，在基层工会打造了103个“职工之家”、36个“党建带工建”示范点、32个“职工书屋”、67个基层工会规范化建设示范点、39个“户外劳动者爱心驿站”、13个劳模和工匠人才创新工作室，职工服务阵地建设不断完善，职工获得感、幸福感不断提升。持续加强工会系统干部职工和社会化工会工作者队伍建设，市总工会领导班子持续配齐配强，基层工会干部能力素质全面提升，社会化工会工作者队伍建设不断加强。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导全市工会系统党员干部不断加强党性锻炼、努力提升党性修养，工会系统政治性、先进性、群众性明显加强，实现了工会系统工作作风大转变、工作效能大提升。

蓝图鼓舞人心，号角催人奋进。今后五年，新密市总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终牢记“三个务必”，团结引领全市广大职工奋进新征程、建功新时代，为全面推进新密经济社会高质量发展贡献工会智慧和力量。