随着暑期的到来,快递员、外卖配送员等新业态劳动者们迎来了更为繁忙的工作季,然而工作的高峰期恰逢孩子的“空窗期”,“孩子谁来管?”成了他们心头最放不下的牵挂与现实的难题。为精准破解这一“看护难”痛点,巩义市总工会号召各基层工会积极响应,暖心行动——专门为新业态就业家庭量身打造的暑期爱心托管班近期相继开班。这些托管班旨在用实实在在的举措,为新业态群体解除后顾之忧,传递城市关怀的温度,让他们能更安心地穿梭于城市之中,服务千家万户。
孝义街道湖畔社区工会积极响应需求,率先开办新业态子女暑期爱心托管班。托管班不仅为孩子们提供了安全舒适的活动场所,还安排了志愿者辅导作业、开展趣味阅读、手工制作等丰富活动。另外托管班创新采用了“知识输入+能力输出”模式,为孩子们制定“科学启蒙+生命教育”特色课程,将物理科学启蒙与救生技能培训深度融合,通过科学实验培养观察力与探索精神,又借助急救培训增强自我保护与社会责任感。为孩子们送上一份满载知识与关怀的暑期“成长礼包”,让孩子们在快乐中学习成长。
龙尾村工会同样行动起来,针对新业态群体子女开设的暑期托管班备受欢迎。为确保托管服务质量,龙尾村工会联合会积极整合各方资源。一方面,广泛招募大学生志愿者和专业教师参与托管服务。大学生志愿者们充满活力和热情,他们不仅具备扎实的知识储备,还能与孩子们建立良好的沟通和互动,为孩子们带来了新颖的学习方法和丰富的课外知识;专业教师则凭借丰富的教学经验和专业的教学技能,为孩子们提供了高质量的课程教学。另一方面,托管班充分利用村活动中心、职工书屋等现有场地,为孩子们打造了宽敞明亮、设施齐全的学习和活动空间,让孩子们度过一个充实有意义的假期。
近日,巩义市多个面向新业态就业群体子女的暑期托管班相继开班。这些托管班的顺利开办,正是巩义市总工会主动作为、精准服务的有力体现。通过积极指导并赋能基层工会,市总工会有效整合资源、搭建平台,将关怀切实送到了新业态劳动者的心坎上。此举不仅解决了职工家庭的燃眉之急,更彰显了工会组织在维护职工权益、提升职工生活品质、凝聚发展合力中的关键作用,为构建和谐劳动关系、助力城市高质量发展注入了温暖的工会力量。