“惠职工”服务再升级！巩义工会九大创新 举措构建职工服务新生态

       巩义市总工会以“惠职工”品牌建设为抓手，创新推出九大服务体系，构建“四季关怀+精准普惠”全链条服务模式，切实提升职工生活品质，赋能巩义高质量发展。

        一、“惠工暖”兜底民生，四季关怀不断档    

       全年覆盖：积极开展“四季关爱”活动，投入温暖资金73万元，慰问企业76家、困难职工及一线劳动者5000余人；“夏送清凉”投入资金10万元慰问职工2000余人；筹集金秋助学金1.5万元帮扶困难学子。  

 健康守护：组织2000名职工免费体检，为环卫工、货车司机等赠送保温杯等物资1180件，实现“服务到岗、关爱到人”。  

        二、“惠工行+惠工游”双驱联动，普惠服务再升级  

        绿色出行减负担：开展“会员坐公交工会来补贴”活动，惠及1.2万人，发放补助32万元；举办全国“行走大运河”健步走巩义站暨巩义市第二届健步大会活动，吸引1400余名职工参与。  

 文旅融合促消费：组织大唐发电等企业到东风日产、宇通公司开展“工作日集中参观”活动，联合巩义5大景区推出“半价游”、美丽乡村游等活动惠及5000人。  

        三、“惠工保+惠至心灵”，筑牢身心健康防线  

        互助保障兜底线：开展“惠工保”培训进基层6场，覆盖480人；累计参保3.2万人次，赔付185万元，线上免费赠送普惠重疾保障800个。  

 心理健康全覆盖：建成“1中心+6站点”心理健康服务体系，开通24小时热线，开展讲座、团辅活动9场，线上“微课堂”35期，覆盖2000人。  

        四、“惠就业+惠工宝贝”，破解民生难题  

        零工就业精准化：举办招聘会达成就业意向4200人，打造55家“零工客栈”，通过“一屏展示、一键投递”智能平台服务660家企业、1150人次。  

 托育服务暖人心：开设暑期爱心托管班12个，惠及400余个职工家庭，解决职工子女照护难题。

        五、“惠生活+会聚良缘”，点亮幸福生活  

        普惠消费激活力：推出购书补贴、一元观影等42项活动，惠及职工32万人次，发放补贴69.94万元。   

       婚恋服务拓渠道：举办青年联谊活动5场，依托豪布斯卡工会驿站和“巩城热恋”平台打造爱情驿站，助力职工安居乐业。  

                                            供稿：巩义市总工会  

                                             审核：刘海涛