今年是区总工会实施职工重大疾病互助保障三年行动计划的第三年,据统计,前3季度全区有14个区直部门、14个办事处(IT社区服务中心)、26个学校医院、28个企业共80家机关企享业单位,职工12619人组织参保,其中参保在职职工普惠重疾12619份,其他互助类保障1238份,会员参保率持续保持全市前列。
据了解,截至目前,今年综合执法局、文教卫系统、统一企业等13名身患恶性肿瘤、急性心肌梗塞的职工通过申报理赔享受互助保障,分别领取保障金1万元,其中6人及时享受到2000元二次补助。另有党政办公室、清河中心学校等3名职工通过申报理赔享受住院津贴。全区累计申报赔付17余万元,一定程度上缓解了职工重大疾病造成的经济负担。
职工互助保障是全国各级工会高度重视、优先发展的一项重要工会事业,省总工会已连续2年列入突出办好的“十件实事”之一。互助保障参保费用采取“个人出一点、单位拨一点、工会补一点”的方式筹集,积极鼓励基层工会全额垫付参保费用参保完成后,由市、区两级工会按照每人分别补贴10元,基层工会或职工个人承担5元的政策。