中原区总工会赴须水街道联东U谷·中原科创企业园开展蹲点调研工作

为落实省总《关于开展2025 年全省工会机关干部赴基层蹲点工作的通知》要求，8月29日，中原区总工会党组副书记、常务副主席樊欣，基层部部长周珉赴须水街道联东U谷·中原科创企业园开展蹲点调研工作，就筹备组建园区工会联合会相关事宜进行相关指导，指导蹲点所在的产业园区工会开展规范化建设、扩大组织覆盖、发展工会会员、打造工作亮点，做好优会强会工作。须水街道党工委副书记、办事处主任耿伟杰，须水街道综合行政执法大队队长、须水街道办事处工会委员会主席潘铁楠全程陪同调研。

联东U谷·中原科创企业园作为区域性科技创新产业集聚区，入驻企业以高新技术、专精特新类为主，青年技术人才占比高，用工形式灵活多样。随着园区规模扩大和企业数量增长，部分企业存在工会组织缺失、职工权益保障薄弱等问题。此次调研旨在通过组建园区工会联合会，实现“三个覆盖”：一是服务覆盖，整合区、街道两级工会资源，为职工提供就业帮扶、技能培训、文体活动等普惠化服务；二是组织覆盖，将园区内分散的企业工会资源整合，纳入统一管理体系，消除工会组织空白点；三是权益覆盖，建立健全劳动纠纷调解、工资集体协商等机制，构建和谐稳定的劳动关系，切实维护职工合法权益。调研过程中，园区董事长张根芳对区总工会推动园区成立工会联合会的举措表示热烈支持与衷心感谢，并结合园区企业实际与职工需求，提出针对性意见建议，为后续工作有序推进奠定基础。

此次调研是中原区总工会践行“以职工为中心” 工作理念、深化基层工会改革创新的重要实践，也是服务区域经济高质量发展的具体行动。区总工会相关负责人在调研中强调，下一步，区总工会将以园区工会联合会组建为重要契机，严格遵循“建起来、转起来、活起来” 的工作标准，从三方面发力推动工会工作落地见效：一是加强园区工会联合会能力建设，开展工会干部专项培训，提升组织协调与服务职工能力；二是加快服务阵地建设，规划打造职工书屋、健身活动室等功能空间，丰富职工精神文化生活；三是完善职工福利制度，推动落实带薪休假、健康体检、节日慰问等福利政策，切实增强职工归属感与幸福感。中原区总工会将持续聚焦基层工会建设痛点、职工需求难点，努力把园区工会联合会打造成职工信赖的 “娘家人”、助力企业发展的 “助推器”、参与园区治理的 “稳定器”，为中原区科技创新产业发展与经济社会高质量发展注入工会力量。