“线上＋线下”同步发力 企业与劳动者“双向奔赴”——中原区举办2024年“春风行动”综合招聘会

为抢抓青年人才春季求职黄金期，以优质岗位吸引人才、用周到服务留住人才，进一步加快青年人才集聚，推进高校毕业生来郑留郑工作取得新成效，3月2日，由中原区人民政府主办，区委组织部（区委人才办）、区人社局、区总工会承办的中原区2024年“春风送岗促就业 精准服务助发展”春风行动综合招聘会在中原区万达广场举行。郑州市人社局、中原区人民政府、区委组织部（区委人才办）、区人社局、区总工会等相关单位领导出席活动。

招聘会现场人潮拥挤，各个展位前人来人往，有求职者咨询企业和岗位情况的，有翻阅企业宣传单页或用手机拍下具体岗位信息的，有直接在现场填写简历报名应聘的，用人单位招聘人员则热情地向求职者详细介绍企业概况、岗位需求、薪资待遇等情况。

此次招聘会旨在高质量搭建企业与求职者双向沟通的桥梁，利用春节过后及时将优质岗位精准推送，把就业“岗位清单”，变成群众“求职礼单”。本次招聘会共计100家企业参加，有郑州金泰制罐有限公司、中石化华北石油工程有限公司、郑州水工机械有限公司、郑州明德机电有限公司等辖区重点企业，也有郑州文祺电子商务有限公司、河南省重点工程检测中心有限公司、河南佳德医疗器械有限公司等小微企业，共提供岗位约10000个。招聘会现场求职者累计超8000人次，达成就业意向1900余人。

本次招聘会最大的亮点之一是现场直播带岗，四个头部流量平台——抖音、快手、视频号和微赞平台进行全方位直播，14名专业主播进行巡场时直播带岗，打造全矩阵推广形式。通过直播，实现了线下招聘会的线上同步，极大拓宽了就业信息的传播渠道，同时也增加了招聘会的影响力和参与度。通过有效的宣传和直播互动，总直播观看量达到了25.4万人次。通过直播活动，共收获线上求职简历3105份。直播带岗这一有益的实践探索也为促进就业工作打开了新的大门。