【河南工会重点工作创新案例】鹤煤九矿工会数智赋能职工教育培训助力企业高质量发展

近年来，鹤煤九矿工会紧紧依托煤矿数智化平台APP，全力打造“指尖智慧”服务云平台，狠抓职工教育培训，为职工成长开辟新途径，助力企业高质量发展。

一是强化平台搭建，拓宽教育培训新途径。以鹤煤九矿数智化平台APP 为载体，借助云计算、物联网、大数据、人工智能等先进技术，开辟信息采集、政策法规、新闻动态、学习教育、职工关爱和考试系统6个，实现信息智能查询、推送、更新及一站式服务，登记注册职工1321人，登记率达85%以上。

二是注重融合共建，形成教育培训新成效。将工会工作与党建、安全生产等进行有机融合，实现理论学习、岗前打卡、培训考试、安全监测等一体化推进。目前，已上传培训资料 30 余类、教材 120 余件、理论题库3000多道。联合开展网上活动10次，组织考试 157 次，参与考试521人，取得合格证510人。

三是加强智慧交流，激发教育培训新动力。充分发挥平台上传、评论、点赞、积分等功能作用，运用社交媒体、即时通讯等现代信息技术手段，将教育培训资源移至“指尖”上。周有岗前教育，月有互动交流，季有学习分享，年有考核提升，相继开展网上学习培训交流30余次，参与职工1000余人次,交流分享信息3000余条。

来源： 河南工会重点工作创新案例