【河南工会重点工作创新案例】数字赋能技能筑梦郑州市总工会创新开展直播电商技能竞赛

郑州市总工会以数字化形式创新开展2024年郑州市直播电商技能竞赛，助力本市电商技术人才培养，推动传统产业转型升级与新兴产业蓬勃发展。

一是构建“四型”竞赛体系，提升人才能力。依照《网络营销师国家职业标准》，打造学习型、技能型、创新型、服务型竞赛体系。竞赛设置理论考核、模拟直播、数据分析等环节，确保选手能够以接近真实的直播状态展示能力水平，以赛代训为直播电商行业输送高素质人才。

二是搭建数字化竞赛系统，赋能竞赛效率。建立竞赛管理系统，实现成绩统计、结果公示自动化；引入人工智能评分，结合专家打分，确保公平公正；模拟直播规避选手粉丝量等基础数据影响，以及过程中可能出现的舆情，极大提高组织效率和管理水平。

三是推动产业链协同发展，引领产业升级。以竞赛为纽带，推动直播电商企业与重点产业链企业交流合作。郑州市近80家单位一线职工参与，涵盖食品、母婴、服饰、乡村振兴等赛道。各相关单位以竞赛为契机，以赛促学、以赛促训、以赛促用，举办电商大讲堂52期，线下培训2.2万人，线上观看3300万人次，联动激发企业创新活力，引领相关产业转型升级。

来源： 河南工会重点工作创新案例