【全国工会重点工作创新案例】四川宜宾五粮液集团工会积极融入全省工会数智化建设“一张网”

四川宜宾五粮液集团工会积极融入全省工会数智化建设“一张网”，最终实现“企业乐意、员工满意、双向互赢”目标。

 一是做好主动融入，平台共建促提升。在“川工之家”App打造“五粮液家园”频道，实现与四川工会数字化平台用户互联、服务互通、资源共享；建立会员积分同积、同享机制，实现平台用户可同时获取省、市总工会及“五粮液家园”频道三重积分奖励，进一步增强职工用户获得感、幸福感。

 二是强化系统集成，网端协同提质效。重构工会业务流程，实现申请、签批、监督全业务流程线上化，实现入会转会、活动审批等34项职工服务一网通办；运用“一台三号”新媒体矩阵，累计发布资讯3800余条，阅读量达1100余万次，职工发表感言近10万条次。

 三是深挖数据价值，精准服务惠民生。强化用户行为数据挖掘和大数据分析，不断贴近职工差异化需求，着力构建工会线上普惠服务新模式，累计吸引逾万家优质商户入驻。目前平台已覆盖企业9万余名职工及家属，日活用户达2.5万人。

来源：全国工会重点工作创新案例