巩义市总工会“三维联动” 助力职工就业“开门红”(创新案例2025年第14期)

政策研究室 2025-03-11

巩义市总工会与市人力资源和社会保障局等部门联合,抢抓招工“黄金期”——新春佳节过后,企业用工需求旺盛,求职人员找工作意愿强烈,依托“线下招聘+直播带岗+云端会场”三维联动模式,举办“线上+线下”春季招聘会,为广大求职者提供便捷、高效、优质就业服务。

线下招聘。线下招聘会共设立政策宣讲区、脱贫劳动力招聘专区、巾帼招聘专区、残疾人招聘专区等8个特色服务专区,活动现场如火如荼、人头攒动、气氛热烈。参会企业236家,为全市求职者提供岗位25000余个,现场求职23000人次,现场收到简历8400余份,达成初步就业意向8766人次。

直播带岗。在豪布斯卡工会驿站打造招聘直播间,通过“巩聘网”视频号全程在线直播,为企业与求职者搭建了良好的交流互动平台,打破就业服务空间距离限制,实现线上服务“零距离”。线上招聘会直播间累计观看26834人、直播总时长480分钟,网络招聘会咨询48930人次。

云端会场。现场招聘会创新推出“AI智能匹配”服务,求职者通过扫码即可获得精准岗位推荐,实现人岗高效匹配,首日智能匹配成功率达86.7%,其中技工、普工类岗位需求旺盛。招聘网云端招聘总浏览量566467人次,访客数46575人次、线上招聘简历更新9393余份。

(郑州市总工会保障部、巩义市总工会)


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