郑州市总工会“三集”发力 打造“职工大讲堂”理论宣讲新模式（创新案例2025年第10期）

郑州市总工会认真落实打造“中国工人大思政课”工作部署，推进“职工大讲堂”活动常态化开展、菜单式服务、全员化参与，探索职工思想政治引领新模式。2024年，各级工会开设线上线下各类“职工大讲堂”1600多场次。

集聚资源，师资人才库菜单化。通过个人自荐与单位推荐，吸纳工会干部、劳动模范、工匠大师、网络达人、专家学者，以及在社会上有一定影响力和知名度的专业人士加入师资人才库。引导他们结合各自专业领域和职工需求，量身定制课程菜单。目前，市级人才库共有包括大国工匠李仁清、全国百名优秀党务工作者薛荣等在内的专家、讲师242名。

集合力量，网络达人唱主角。探索完善理论讲解、情景讲述、实操演练相结合宣讲模式，鼓励职工利用“班前十分钟”、读书分享会等“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”，推动实现全员化参与。国家网络安全宣传周期间，蒋鹏飞、蒋彭宇、周喜玲、李敏等网络达人将网络安全知识与职工建功立业深度融合，与职工一起“云上Citywalk”，网聚职工正能量。

集成平台，互联网宣讲广覆盖。依托门户网站、微信微博公众平台和APP客户端，积极开发使用“微讲堂”“掌上讲堂”，线上线下相融合、网络内外相促进，推进职工学习具体化、系统化、常态化。河南省工人文化宫创新党的二十大精神宣讲载体，依托“红色智慧职工书屋”平台，通过“有声明信片”吸引职工参与“定制式”志愿宣讲，录制宣讲音视频1.35万条，活动参与人数1.34万人，点击浏览10余万人次。

（郑州市总工会政策研究室）