党建引领分类推进郑州市开展社会办医疗机构建会专项行动（创新案例第31期）

为不断扩大工会组织有效覆盖，郑州市总工会、郑州市卫健委联合在全市卫生健康系统开展推进社会办医疗机构建会专项行动，力争2024年年底全市社会办医疗机构工会组织覆盖率将动态保持在85%以上，助推郑州市卫生健康系统行业高质量发展。

一是坚持统筹协调。加强与卫生健康委的沟通协作,建立社会办医疗机构数据库和工会服务信息平台,掌握数量、规模状况、运营情形,精准确定建会范围和重点单位,做到底数清、情况明、措施实。联合印发《郑州市总工会 郑州市卫生健康委员会关于推进社会办医疗机构建立工会组织专项行动的通知》，召开全市社会办医疗机构建会入会工作推进会，挖掘社会办医疗机构建会入会工作典型案例，着力推动全市社会办医疗机构依法建会工作。

二是坚持党建引领。坚持“党建带工建，工建服务党建”的原则，积极推动将社会办医疗机构工会建设纳入党建内容，对已建立党组织的社会办医疗机构,一体推进工会组织建设,做到有党组织的地方就有工会组织。对未成立党组织的社会办医疗机构,加强与卫生健康委、社会组织党建工作机构的沟通与协调,合力推动社会办医疗机构依法建会、规范运行。

        三是分级分类推进。根据社会办医疗机构特点,对二级医疗机构且职工总数在 100 人以上、二级医疗机构且职工总数在 50 人—100人之间、一级医疗机构或职工总数在 50 人以下的，分类别进行建会，优化建会程序，建强覆盖社会办医疗机构的“小三级”工会组织体系，确保社会办医疗机构建会入会工作落实落地。

（市总工会基层工作部、市文教卫工会）