市总工会到金水区调研“法院+工会”劳动争议诉调对接工作

为深入推进我市劳动争议纠纷多元化解机制建设，充分发挥工会参与劳动争议协商调解职能作用，7月18日下午，市工会党组成员、二级调研员季文甫等一行四人前往金水区总工会，就“法院+工会”劳动争议诉调对接工作开展专题调研活动。金水区总工会经审办主任杨伟，区法律工作部部长郝峰以及负责诉调工作的相关工作人员陪同调研。

调研组一行实地查看了金水区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室。杨伟主任向调研组详细汇报了金水区“法院+工会”工作情况和工作成效，并带领调研组参观了金水区矛盾纠纷多元化解中心的功能区。自2022年8月底以来，金水区总工会共接受法院委派案件 436件，已经调解成功 148件，极大减轻了当事人诉累，赢得了职工群众的一致好评。

季文甫同志对金水区“法院＋工会”劳动争议诉调对接工作有阵地、有机制、有队伍、有成绩给予充分肯定，称赞金水区诉调对接工作成效显著，在全市占据“排头兵”地位。他希望金水区不断拓展“法院+工会”劳动争议多元调解工作新思路，及时共享信息，推动问题共治，进一步完善相关工作制度和奖补制度，优化功能区设置，整合工会资源，与心理咨询室协同发挥效用，促进诉调工作迈上新台阶，更好地为职工群众提供优质的法律服务。