鞍钢集团有限公司工会弘扬“鞍钢宪法”精神推动职工创新工作 在创建世界一流企业中发挥鞍钢职工主力军作用

鞍钢集团有限公司是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地，被誉为“共和国长子”。鞍钢在全国有十大生产基地，粗钢产能6900万吨，位居国内第二、世界第三；年产铁精矿5000万吨，居国内第一、世界第五；具备4万吨钒制品和50万吨钛产品生产能力，是世界最大的产钒企业，中国最大的钛原料生产基地。

鞍钢全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，秉承“铭记长子担当，矢志报国奉献”初心，坚定“制造更优材料，创造更美生活”使命，把产业工人作为鞍钢制造的核心力量，贯彻落实产业工人队伍建设改革部署要求，大力弘扬“鞍钢宪法”精神，推动职工创新工作，坚持党委统一领导、党政合力推动、工会具体落实，在创建世界一流企业中发挥鞍钢职工主力军作用，促进产改不断走深走实。

一、赓续鞍钢红色基因，唱响新时代产业工人精神乐章

鞍钢认真学习贯彻习近平总书记关于“把党的宝贵经验传承好、发扬好”的要求，把鞍钢红色基因、红色资源融入产改各项工作，充分发挥新时代“鞍钢宪法”等红色文化资源作用，凝聚高质量发展力量。

（一）弘扬“鞍钢宪法”精神，丰富红色资源。毛泽东主席亲自批示的“鞍钢宪法”，是鞍钢宝贵的精神财富，是鞍钢文化的核心。新时代新鞍钢，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深度总结弘扬“鞍钢宪法”精神的新实践，不断赋予“鞍钢宪法”新时代新内涵，即“强化政治担当”“加强党的领导”“依靠职工群众”“坚持‘两参一改三结合’”“推进改革创新”，是实践基础上的理论再创新。以鞍钢人冶炼出新中国第一炉铁水的故事拍摄的电影《钢铁意志》，在全国公映后引发热烈反响。鞍钢博物馆被命名为全国职工爱国主义教育基地，雷锋纪念馆被命名为中央企业爱国主义教育基地。

（二）加强职工思想引领，弘扬劳模精神。鞍钢传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，70多年来涌现了鞍钢级以上劳动模范7600多人次，从“老英雄”孟泰、“走在时间前面的人”王崇伦、伟大的共产主义战士雷锋，到“当代雷锋”郭明义、“当代发明家”李超等，激励了一代又一代鞍钢人。产改5年来，鞍钢又培养选树了曲晓东、邹明、杨林、罗佳全4名全国劳动模范，399名鞍钢级以上劳动模范，新一代劳模正在平凡岗位上创造不平凡的业绩。

二、激发创新创效活力，彰显产业工人主力军作用

作为新中国职工技术革新、技术协作活动的主要发源地，鞍钢把推进群众性创新活动作为新时代传承“鞍钢宪法”精神的主要载体，坚持“四轮驱动”创新模式，持续完善职工创新工作室、创新项目、先进操作法、合理化建议四个创新载体。

（一）深化职工创新工作室建设。鞍钢目前已培育命名各级职工（劳模）创新工作室367个，每年投入创新项目支持资金1200万元，组建创新工作室内部联盟16组，与中国一汽、东风集团签订创新联盟协议。例如，创新联盟热轧工艺组针对鞍、攀、本三地不同规格粗轧机组换辊初期均出现打滑影响轧制质量的问题，开展联合攻关，通过控制轧制节奏及加热温度，粗轧换辊初期打滑现象减少50%以上。

（二）交流展示职工创新项目。5年来鞍钢职工创新项目在国际国内发明展览会上荣获152项金奖、233项银奖和218项铜奖。2022年参加首届大国工匠创新交流大会，10项职工创新成果精彩亮相。2023年在第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，鞍钢股份热轧带钢厂曲晓东获得“工匠路演”优秀展示奖。

（三）总结命名推广职工先进操作法。培育推广职工先进操作法，是固化“两革一化”新成果的有益实践。5年来，命名鞍钢级先进操作法143项。其中鞍山钢铁累计推广厂级先进操作法2873项，培训8686人次10.2万学时。例如，本钢板材热连轧厂一级技师郭鹏总结的“降低热轧在线切损操作法”，实施后平均月切损率由0.55%降低到0.39%，年创效超过600万元。

（四）开展合理化建议活动。创新合理化建议申报方式和载体，发挥网络平台作用，实施分级管理，重点围绕安全环保、智能制造、降本增效、技术创新等方面，激励职工建言献策。例如，本钢板材炼铁总厂点检员杨韬针对空焦罐坠落隐患及时提出改进建议，实施后已安全运行8个月创效140余万元。

2023年7月，鞍钢隆重召开职工创新大会，表彰职工岗位创新成果，交流职工创新经验，一线职工创新代表成为主角，为发挥央企科技创新作用提供有力支撑。

下一步，鞍钢将全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实中国工会十八大精神，踔厉奋发、笃行不怠，在世界一流企业创建中奋勇前进，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献鞍钢力量。