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近年来，新密市人劳局在劳动监察执法维权工作中，充分发挥劳动保障监察基础职能作用，紧扣一根工作主线，找准两个切入点，健全三项长效机制，抓好四项基础工作，依法行政，严格执法，充分发挥“保护伞”和“安全阀”的作用，取得显著成效。
一是紧扣一根工作主线。坚持以全面开展劳动执法维权、维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定、顺利完成责任目标为工作主线，全面开展农民工权益保护工作。
二是找准两个切入点。把内部管理工作和宣传工作作为全年工作的切入点，通过强化内部管理、加大宣传力度，来规范执法行为，确保办案质量，在全市营造浓厚的工作氛围，推动整体工作的全面开展。
三是健全三项长效机制。建立健全企业劳动保障诚信等级评价机制、农民工联席会议制度和劳动保障监察网格化管理机制，构建全覆盖、多方位、职责明确、权责到位的劳动保障维权长效机制。
四是抓好四项基础工作。通过抓好举报投诉案件专查、专项执法检查、日常巡视检查、书面材料审查四项基础工作，全面开展农民工权益维护工作。
通过上述扎实有效的措施，促进了职工权益保障工作的开展。截止目前共受理投诉案件232起，立案查处134起，结案率100%。为劳动者追回工资130余万元，清退风险抵押金1.54万元，督促补缴社会保险费79万元，补签劳动合同1.2万人。
新密市人事劳动局 魏志红
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