近年来，新密市委高度重视工会工作，在政策上给予倾斜，政治上给予保证，资金上给予支持，为工会工作创造了一个良好的发展环境。
    一是领导重视到位。市委每年就工会工作重大问题进行专题研究，以市委名义召开工会工作会议，先后出台了《中共新密市委关于全心全意依靠职工办企业和充分发挥工会作用的意见》、《中共新密市委关于进一步加强新时期工会工作的意见》等一系列文件，工会重点工作提出明确要求，并列入年度目标考核。今年初，市委组织部与市总工会联合下发了《关于加强基层工会组织建设的意见》，要求全市各级党组织要全面加强对基层工会组织的领导，以党建带工建，以工建促党建。今年上半年，市委常委会两次听取市总工会工作汇报，专题研究全市2005年工会工作重点和目标。市委书记刘焕成多次对加强工会工作做出重要批示，使工会工作在服务大局中始终保持正确的政治方向。对工会重点工作如组织建设、帮扶困难职工等，市委都及时成立由市委、市政府主要领导为组长的领导小组，市四大班子有关领导深入基层督导工会重点工作的落实，协调解决工作中遇到的难点问题，从而使市工会重点工作实现了历史性突破。二是制度落实到位。市委常委会坚持每年至少两次听取工会工作汇报，市委分管书记坚持调研工会工作的制度和每月听取工会工作汇报制度；坚持市总工会主席列席常委会和参加政府有关会议制度；每次会前，办公室都征询市总工会有无常委会研究事宜。各乡镇（办事处）、市直机关单位工会主席进入同级领导班子、参加党政会议制度。市人大、政府、政协分管领导坚持联系工会工作制度，定期召开市政府与工会联席会议，为工会源头参与提供了有力的保障。三是组织建设到位。新密市委高度重视工会干部队伍建设，按照工会干部的配备原则，充分听取工会的意见，选好配强乡镇（街道）和市直机关单位（系统）专职工会主席。目前，全市17个乡镇（办事处）和18个职工人数在150人以上的市直单位（系统）配备了专职副科级工会主席。市总工会经审主任和女工主任按副科级职位配备，一批素质好、能力强、群众威信高，工作成绩突出的干部充实到了工会领导岗位，增强了基层工会的活力。四是经费落实到位。市财政将工会经费列入财政预算，每月集中给市总　划拨。工会重大活动，拨付专项资金。每年向帮扶基金账户注入20万元帮扶金并纳入财政预算，行政事业全供人员每人每年捐助10元，为开展帮扶工作提供了可靠的资金保证。