市总工会召开2024年全市工会基层组织建设暨“书记项目”座谈会

为扎实做好全市工会2024年基层组织建设工作，谋划好“党建带工建、网格建新功”书记项目立项申报内容。3月29日，市总工会在职之家多功能厅组织召开了“2024年全市工会基层组织建设暨“书记项目”座谈会”。市总机关有关职能部门、产业工会，各区县（市）熟悉基层组织建设的工作人员和市总领导，同聚一堂、研讨交流，听取一线意见建议，共享经验做法、共谋工作规划。市总党组书记、常务副主席王玉红，党组成员、副主席宋慧，四级调研员胡忠和同志出席座谈会，市总党组成员、副主席许振亚主持会议。

精选内容  有的放失

为确保座谈会务实有效，真正达到问计基层破难题、网格治理问需求的目的，市总围绕“五大行动”、“党建带工建、网格建新功”2项工作，在认真研究分析的基础上，确定了研讨2024年“党建带工建、网格建新功”书记项目立项内容 ，解决网格治理中存在的工会组织覆盖不全、服务阵地缺失、服务项目精准性与时效性不足等问题；研讨《郑州市总工会关于推进基层工会组织建设奖补意见》，研究解决基层工会“缺经费、缺阵地、缺人员”问题，确保“小三级”工会正常运转；研讨《郑州市总工会基层工作部2024年工作要点》，研究“基层工会提质增资、建会入会大提升、阵地建设亮点打造、业务素能提升、民主管理创新深化”5大工程推进措施；研讨工会驿站作为服务职工群众的前沿阵地如何配合网格治理工作？在融入网格治理工作中还应添加什么特色服务项目？24小时智能化工会驿站和流动驿站在网格治理工作中能够发挥什么作用？等4项座谈内容。

精选人员  层次全面

   此次座谈会，即是做好2024年全市工会基础性工作的座谈会，更是围绕党政中心，做好“党建带工建、网格建新功”书记项目的座谈会，参加座谈人员的业务性、全面性、层次性是确保座谈高效务实的首要前提。为此，市总工会围绕座谈内容，不拘一格选人员，领导、机关、基层、一线全涵盖。参加座谈的人员既有各区县（市）工会主要领导，也有长期从事工会基层组织建设工作的分管领导、部门负责人和社会化工会工作者。另外，市总基层工作部、保障工作部、宣传教育部、法律工作部、女职工部、直属机关常委及职工服务中心的关负责同志也参加了座谈。

座谈务实高效  听心声聚新力

座谈会上，市总党组成员、副主席许振亚就此次座谈的内容目的、相关政策出台的背景及年度工作重点进行了简要说明。惠济区工会主席袁加军就村（社区）工会融入网格治理、产业（工业）园区建会难点、15分钟户外劳动者驿站提供24小时服务等方面提出了建设性意见；高新技术产业开发区工会主席谢连生就工会融入一级网格治理的实效性、结合实际确定建会重点等方面给出思路措施。巩义、中牟、金水、中原、二七等区县（市）围绕新就业形态劳动者、社会组织建会、社会化工会工作队伍建设与考核等工作，谈现状、讲问题、提建议，畅所欲言，在“热辣滚烫”的氛围中打破思想枷锁，激荡基层智慧。

凝心聚力共奋进  创新突破向未来

    市总党组书记、常务副主席王玉红强调：一是以4个开发区为重点，聚焦产业（工业）园区，充分挖掘建会潜力；二是书记项目的重点是扩大组织覆盖，延伸工会触角，服务职工群众，融入网格治理，注入工会力量；三是社会化工会工作者在实行考核管理的同时，要融入网格治理，加大奖补力度。

市总党组成员、副主席许振亚表示，大家提出的问题建议为谋划做好全市工会工作提供了积极借鉴和参考，市总将认真梳理总结、修改要点措施，切实把2024年全市工会基层组织建设和“书记项目”工作做深做实。