关于2021年五一奖和工人先锋号拟表彰公示

关于2021年郑州市农林水利工会系统  “五一奖”和“工人先锋号”公示          根据《2021年度“五一奖”和“工人先锋号”推荐通知》要求。经过各基层单位民主推荐、公示申报，经市农林水利工会把关和市总党组研究决定，现将本系统拟表彰“五一奖”和“工人先锋号”在本系统网站工作动态栏予以公示。公示时间为2021年4月15日至4月21日。有异议可拨打电话：67883186       五一奖状：郑州市黄河河务局工会       五一奖章：陈豪伟  郑州市森林公园工会                 于婷婷  郑州财经技师学院工会                 郭志新  河南郑地生态发展有限公司工会       工人先锋号：郑州市常庄水库管理处水政监察大队   附件1：五一奖状资料   附件2：五一奖章资料   附件3：工人先锋号资料                             郑州市农林水利工会工作委员会                               2021年4月15日      附件1：郑州黄河河务局五一劳动奖状审报材料        郑州黄河河务局担负着郑州黄河段水行政管、防汛管理等任务，隶属河南黄河河务局和郑州市委市政府的领导，近年来全体干部职工群策群力、务实担当，贯彻郑州治黄思路，锚定新目标、落实新部署、实现新作为，各项工作可圈可点，连年荣获河南河务局绩效考核先进单位称号，取得了较好的成绩，2020年，在河南黄河河务局经济工作考核中位列第一名。      一、业务立局根深叶茂       一是防汛社会化管理格局日益成熟，黄河防汛岁岁安澜。全面落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，不断完善郑州黄河防汛体制，创新黄河防汛督察体系。二是依法治河管河能力不断增强。巡查执法有实效。综合治理有成果，我局先后获得河南省“七五”普法中期先进单位、黄委“谁执法谁普法”普法责任制示范单位等荣誉称号，花园口示范基地被黄委评为首批黄河法治文化示范基地。 三是防洪工程建设与管理水平持续提升。防洪工程体系进一步完善，巩义、惠金局成功通过国家级水管单位创建、复核；我局被评为“全国绿化模范单位”。 四是水资源管理利用日益规范。认真落实最严格水资源管理制度，助力黄河21年不断流，不断完善取用水许可监督管理长效机制，为加快郑州国家中心城市建设、助力中原更加出彩提供了有效支撑。       二、经济保障能力显著增强       全局经济继续保持良好发展势头，一是紧抓黄河流域生态保护和高质量发展机遇。依托“窗口”单位优势，主动融入地方发展大局。二是资源优势进一步凸显。供水结构不断优化。三是夯实资金保障，发挥财政主渠道作用。      三、全面从严治党入心入脑       一是加强思想引领。2019年以来，我局新一届党组提出“抓党建、聚民心；强业务、树形象；兴经济、惠民生”郑州治黄思路，牢牢把握意识形态工作领导权，坚持把全面从严治党与郑州治黄改革发展紧密结合。二是加强政治理论学习。以坚持习近平总书记重要讲话精神学习贯彻不动摇，相继开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，制定《中共郑州黄河河务局党组理论学习中心组学习制度（试行）》，有效推进党组中心组学习制度化、规范化，开展党组理论学习中心组学习，持续推动全局党建工作责任制落实；深入贯彻落实郑州治黄思路，积极组织“践行新思路，共建幸福河”等主题活动，不断增强干部职工政治意识、担当意识、危机意识、创新意识。三是参与推动纪检监察体制改革。配合上级实现“三转”目标，理顺了纪检监察机构上下级关系；扎实推进党风廉政建设工作，局党组开展约谈及提醒谈话，开展党风廉政专题会议；实行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”落实情况季通报制度，将重点任务分解到日常工作中，严格落实工作台账。四是创优争先氛围浓厚。“学讲论谈行”学习模式入选中组部 “三会一课”案例，我局监察室获得了全河纪检监察系统先进集体荣誉称号，两个基层党支部被评为“黄河先锋党支部”。       四、队伍建设雁阵高飞       一是强化领导班子和干部队伍建设。严格监督管理干部职工，及时调整交流干部，大力培养选拔优秀青年干部。二是优化政事企队伍结构，全局财政保障人员占比逐年提升，实现了全局在职和施工企业职工人数双下降。三是专业技术技能人才培养优势明显。成功创建省局首席技师（刘冰）工作室，连续承办全国河道修防工职业技能竞赛，受到黄委通令嘉奖。积极组织参加上级各类竞赛活动，并取得优异成绩。近年来，累计为上级输送各类人才50余人。       五、民生建设化茧成蝶       一是稳步推进机构改革期间各项工作。顺利完成养老保险制度改革、绩效工资改革、公务员职务与职级并行工作。 二是坚持基层为本。优化班组建设，有3个班组获得“黄委示范性先进班组”荣誉称号，3个班组被评为省局特色班组， 2019年，神堤工程班组荣获“全国工人先锋号”称号。三是坚持民生为重。持续改造家属院老旧小区和基层供暖、网络等基础设施，以实际行动践行了以人民为中心的发展理念。       六、规范管理成效突出       一是水利改革发展总基调落地生根。在着力补齐防洪安全、重大战略、水生态保护修复、水利科技与信息化等短板的基础上，聚力强化水旱灾害防御、水资源与水生态、工程建设运行、财务资金、意识形态等领域监管。 二是科技信息化建设成果丰硕，完成郑州黄河综合应用系统研发，实现一线班组网络畅通、通信语音软交换和电子政务升级等。 三是综合管理不断优化。完善政务监管工作机制，文明创建成果持续巩固，自2012年以来，局机关及四县局一直保持“省级文明单位”荣誉称号。 四是文以载道有名有实。成立郑州黄河生态保护和高质量发展领导小组，围绕“保护、记录、挖掘、创新”四项原则，制定《保护传承弘扬郑州黄河文化发展规划》；建立完善工作体系，加快推动郑州治黄工程文化内涵挖掘。完成河南治黄成就展示基地党建文化内容建设；水利科普教育基地、法治文化教育基地、国家级水利风景区交相辉映，共同唱响郑州黄河好声音。 五是职工参政议政、民主管理权利保障有力。全面推行政务公开，召开职代会及民主恳谈会，完成领导干部民主评议，及时回复提案和建议，职工的获得感、幸福感、安全感不断增强。     附件2：  于婷婷事迹材料  于婷婷，女，1997年出生。郑州财经技师学院旅游与酒店管理专业教师，河南省技术能手、郑州市高技能人才、省市级技能竞赛优秀辅导教师。  作为有一名职业教育院校的专业课教师，始终牢记习总书记的话，“人世间的一切幸福都需要靠辛勤的劳动来创造。”她忠于党的教育事业，本着一颗对事业执着的心，潜心钻研技能，秉承不服输不怕输的劲头下苦功练技术。多次辅导学生参加省、市中等职业教育技能大赛中餐宴会摆台项目获得一等奖，她个人获得优秀辅导教师的称号。2016年入选郑州市高技能人才库。      2018年初参加了第45届世界技能大赛花艺项目选拔赛。对于从没接触过花艺的于老师来说，这是一个巨大的挑战。从花材的选择，到花束的捆绑都需要专业的技巧，比赛中的四个模块八个项目，需要选手有高超的技术、艺术创意及过人的体力。常常为了一个构思，挑灯夜战苦练到凌晨，双手无数次磨泡起皮裂口，备赛中也曾失败过、彷徨过，无数次想要放弃，但在失败和彷徨中更多地学会了成长，所经历的每一次错误和失败都能更好地激发斗志，激励她勇往直前，不断去学习、锤炼、提升。但她依然坚持练习，最终以第一名的好成绩代表河南参加全国选拔赛。      2019年6月从花艺选手转变教练，担任第46届世界技能大赛花艺项目郑州市选拔赛裁判辅导的学生获得第一名的成绩，并在同月担任第46届世界技能大赛烘焙项目郑州市选拔赛裁判，在没有任何参赛经验的情况下，她辅导的学生获得了第四名。2019年4月获得郑州市第第二十四届中等职业技能竞赛中餐宴会摆台项目优秀辅导教师。2019年11月获得郑州市第五届职业技能竞赛餐厅服务员大赛第二名。      在这个过程中，是竞赛也是相互学习，认真总结比赛经验，在辅导学生时，解读方案，举一反三，在2020年7月担任第46届世界技能大赛花艺项目河南省选拔赛裁判，她辅导的学生再次获得一等奖的好成绩，在辅导学生的同时，于婷婷同志坚持专业技能训练，寻求突破自己，在2020年的10月参加中华人民共和国第一届职业技能大赛河南省选拔赛餐厅服务（精选）项目获第一名，代表河南参加国赛。在准备国赛的过程中，还积极参加郑州市、河南省的竞赛，在9月获得了郑州市中等职业学校教师基本功一等奖，并辅导学生周孜涵参加郑州市中等职业技能大赛中餐宴会摆台项目获得二等奖，进入省赛选拔。10月份辅导的学生参加河南省中等职业技能大赛中餐宴会摆台项目获得一等奖。      与此同时，她积极准备中华人民共和国第一届职业技能大赛餐厅服务（精选）项目，认真阅读比赛章程，熟悉比赛规则，潜心研究比赛项目，每天完成教学任务后，就到学院集训基地训练，加班加点练习摆台、口布折花、斟酒、分餐服务等技能，每一个模块都反复地练习，每一次练习都会重头再来，一遍，两遍，三遍……每次练习都会有不一样的问题，遇到问题都要尝试新的解决方法，直到最后对自己的操作满意。最终在团队和我的努力下最终摘得一枚沉甸甸的金牌，为河南省、郑州市以及学院争得了荣誉。      回首过往，坚持本心是我长久坚守的信条；展望未来，不忘初心是她一直秉持的信念！她要在自己的工作岗位上继续不忘初心，砥砺前行，发扬工匠精神，正如习总书记所说“立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。”    忠诚履职 担当作为                     郑州市森林公园陈豪伟  该同志忠诚履职、担当作为，顾大局、识大体，在工作中高标准严格要求自己，有强烈的事业心和责任感 ，工作中奋发有为、锐意进取 ，工作业绩突出，为公园的发展做出了积极的贡献。2016年度被郑东新区管委会评为平安建设“先进个人”,2019年度被郑东新区评为安全生产“先进个人”；2017、2018、2019连续3年被郑东新区管委会评选为环境污染防治“先进个人”；深得领导和同事们的好评。   一、政治站位高，理想信念坚定。该同志立场坚定，政治站位高，大局意识强，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为人正派，处事稳重，协作意识强，严守“六项纪律”和严格贯彻执行中央八项规定精神，爱党爱国，模范遵守国家法律法规和公园的各项规章制度。   二、大局意识强，爱岗敬业奉献。热爱本职工作，尽心尽力，尽职尽责，圆满完成工作任务。一是全力做好安全生产各项工作。自2014年到公园保卫科工作以来，每天都早早的到单位、到园区重点部位去查看一遍，掌握园区安全生产第一手资料。为提升职工的安全意识，邀请专家到单位开展安全教育专题讲座，制作消防宣传手册，每年定期组织消防演练。针对公园园区面积大，开放式管理的特点，牵头制定了安全巡查排查制度和建立安全防患台帐，实行网格化管理，做到“挂图作战、消号管理”，由于工作认真负责，管理到位，多年来无一例安全生产事故发生，2016年度被郑东新区管委会评为平安建设“先进个人”,2019年度被郑东新区评为安全生产“先进个人”。二是做好疫情防控相关工作。在疫情防控中，严格按照公园党委部署，落实园区防控工作，强化宣传引导，在森林公园凤山园区主要出入口安排专人值守，悬挂疫情防控宣传条幅35条，对来公园的游客进行引导劝离。积极主动下沉社区，参与疫情联防联控工作。在认真做好公园的疫情防控工作前提下，积极参与下沉卡口值守工作。2020年2月10日作为祭城办事处万安街社区疫情防控工作联络人，下沉当日积极和社区书记对接，和现场疫情防控工作人员沟通交流，熟悉防控工作的要求和需要注意的事项，自下沉以来，他认真做好卡口防控工作。严把出入关，做到严查扫码出行、测量体温、耐心细致制止非本小区居民出入、协助他们办理出入登记事项，解释疫情防控政策等，全面实现小区闭环管理“三个一”制度，严格落实各项防控政策。落实居家隔离管理服务“四个一”，协助做好居家隔离“四个一”服务台账，同时做好小区隔离居民生活物资送到门口服务，参与小区防控宣传等。在社区疫情防控工作期间，天寒地冻、条件艰苦，吃饭、喝水、上厕所都是难题，该同志克服种种困难、全身心投入工作，始终坚守在下沉防控工作一线，在万安街社区永威东棠卡口值班值守，履职尽责，每日都是早来晚走，从未休息过一天，受到小区居民和卡口工作人员的称赞。  三、忠诚履职，勇挑重担。除做好公园的安全保卫工作外，在一些急难险重的工作中，他顾大局、识大体，服从单位安排，较好的践行了“我是一块砖，哪里需要哪里搬”的担当精神。一是积极参与驻村扶贫工作。根据郑东新区统一安排，森林公园需要抽调一名基层工作经验丰富，责任心强的男同志到新郑市大槐树村参与扶贫攻坚工作，尽管当时家中条件极其困难，孩子小，上学急需接送和照顾，但为了顾全大局，没有向组织提任何条件，克服种种困难，2017年6月11日下午接到通知，6月12日上午即报到并开展工作，这一去就是两年多的时间，他想方设法，为贫困户解决实际问题，完成了十户的精准帮扶任务。二是做好大气污染防控工作。2016年6月，公园升级改造提升工程启动，三个升级改造项目标段和安置房建设项目开工，大气污染防控压力较大，但具体的检查、监督任务由安全保卫科负责，和保卫科同志一起每天巡查，排查污染重点隐患项目和地点，及时与项目单位沟通，提出整改措施，并监督落实整改，牺牲正常休息时间，经常夜晚带队突击检查，及时发现问题，促使项目单位克服麻痹思想，为全市碧水蓝天做出积极贡献。该同志在2017、2018、2019连续3年被郑东新区评选为环境污染防治“先进个人”。  四、开拓创新，锐意进取。随着公园建设进展，公园党委提出了创4A级景区的发展思路，作为公园高级经济师，在公园的发展建设中，为发挥公园的区位优势，更好的服务游客，提升公园的美誉度和知名度，积极主动的为公园的发展建言献策，提出了建立微型消防站和规范停车场管理等 方案，受到公园及东区领导高度重视。   爱岗敬业、勤奋踏实、任劳任怨、忠诚担当是该同志的写照，他较好的践行了习总书记提出的“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的三牛精神，工作成绩受到公园领导和同志们的一致肯定。           郭志新同志事迹材料     郭志新，男，汉族，38岁，一级建造师，中共党员，2006年毕业于河南农业大学林学园艺学院园林系，先后在郑州地产集团下属多个子公司工作。曾从事项目现场一线管理、项目前期开发手续协调、成本管理等关键岗位工作。在平凡的岗位上，干出了不平凡的成绩。  一、思想进步、锐意进取  自参加工作以来，坚持以新时期党的理论武装自己，能坚决执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发图强、锐意进取，开拓创新，勇于奉献。不管在何种岗位，从事何种工作，都能干一行、爱一行、钻一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，确保各项工作想在前、干在前，充分起到了党员模范带头作用，并产生了突出的业绩。他勤政务实的工作作风得到了领导的充分肯定，多次被公司评为先进工作者和先进个人，充分发挥出了一个国有企业中层干部的中流砥柱作用，为郑州市国家中心城市建设做出了贡献。  二、脚踏实地、刻苦专研  该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实和深入实践，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高专业技术水平和业务素质。  近年来因大气污染管控及疫情的影响，人工费和原材料价格大幅上涨，施工周期明显延长，造成项目施工单位成本激增履约困难，项目推进进入死结，面对新的问题和挑战，该同志带领部门成员深入研究政策文件、请教行家里手，结合实际情况不断摸索，大胆作为，最终形成了一套适合的解决办法，即通过行业权威机构调解、专家论证、共同决策，有效化解项目顽疾，推进项目顺利进展。先后妥善解决政府涉访维稳项目--郑地新港华苑项目桩基支护和施工总承包单位合同纠纷问题和涉及沿线多个小区居民出行的民生工程--滨河路总承包单位合同纠纷问题。  三、甘于奉献，勇于担当  该同志忠于职守，爱岗敬业，积极作为，攻坚克难，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。  管城回族区苏庄、八郎寨村民安置区建设项目，总用地面积 29.29 公顷，共有七个地块组成，总建设面积约98万平方米，是郑州市第一次尝试采用土地一级开发模式开发建设的合村并城项目，在工期紧、人员少、任务重、矛盾突出的困难面前，该同志能够不等不靠，迎难而上，积极协调、克服困难，化解难题，充分发挥共产党员的先锋模范作用。安置房建设涉及村民的切身利益，早一天建成村民就可以早一天住上新房，但在项目建设初期，因手续问题、规划问题、文物勘探问题，进展缓慢，面对重重困难，他白天协调办理各种建设手续，夜晚带领文物勘探人员加班作业，本应该1个多月完成的勘探工作，最终只用了10天。本应至少半年才能办理完成的手续，最终也通过协调只用了1个多月就实现了顺利开工，大大推进了项目的进展。  在商都历史文化区拆迁安置房的建设当中也面临同样的问题，2016年8月，作为郑州建设国家中心城市的重要抓手，我市启动商都历史文化区项目。占地面积约6平方公里商都历史文化区，是郑州历史底蕴最深厚、文化资源最集中、文物保护任务最艰巨的区域。拆迁安置房的建设是商都历史文化区能否顺利建设的提前，其重要性可想而知，作为安置房之一的郑地美巢项目，由于项目地块的先天不足，为了早日拿到项目的规划批复，该同志每日穿梭在规划局和设计院之间，不分日夜的在设计院讨论修改方案、在规划局协调批复手续，那段时间，设计院人员打趣的说：“你真是把我们设计院当成了家，一到下班你就来了。”为了早日拿到批复文件甚至坐10几个小时的火车去找在外培训学习的工作人员签字，使得郑地美巢项目是商都历史文化区4个安置项目中进展最快的一个。为整个项目的顺利推进奠定了基础。  四、作风严谨，清正廉洁  该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。正是他的敬业爱岗，勤奋工作，勇于担当的精神为单位职工树立了榜样，受到领导和职工的一致好评。         2021年3月12日                      附件3：  郑州市常庄水库管理处水政监察大队  先进事迹  郑州市常庄水库管理处水政监察大队主要负责常庄水库控制流域面积82平方公里以内的水行政执法工作。近年来水政大队始终坚持严格执法，不断创新完善执法机制，着力加强执法护水宣传教育，大力推进依法行政工作，有效维护了正常水事秩序，确保了水源水质、水工程安全，为水库安全稳定发展大局做出巨大贡献。       一、依法履职尽责，扎实做好水源地保护工作。将日常巡查与执法行动有机结合，紧盯库区周边新增“四乱”问题,开展专项治理行动，联合辖区办事处河长办，加强库区巡查管理，有效维护了水源地保护区管理秩序。重点针对违章建筑、侵占库容问题，安排专人24小时值班值守，做到守土有责，守土尽责，依法保护水源地安全。  二、强化责任担当，深入开展预防未成年人溺亡工作。坚持早安排、早部署、早检查、早落实，积极担当，主动作为。水政大队全队上下牺牲节假日，坚持值班值守，对重点水域、重点时段、重点人群严防死守，持续强化库区巡查，及时发现、消除安全隐患；深入陇西社5000余份；连续四年组织承办了郑州市中小学生防溺亡安全教育活动，开展防溺亡安全知识宣讲、救生演练，织密防溺亡安全防护网。  三、坚持重拳出击，强力推进扫黑除恶工作。提高政治站位，加强组织领导，与辖区派出所联合开展执法专项行动，严厉打击了非法捕鱼、垂钓、游泳等水事违法行为，有效维护了库区水事秩序；加大线索排查力度，公示举报电话、举报信箱，引导库区周边群众自觉抵制、举报涉黑涉恶行为，形成高压态势，持续巩固扫黑除恶专项斗争成果，被市局考核评定为扫黑除恶优秀单位。  由于成绩突出，该大队2019年度荣获河南省水利系统“工人先锋号”称号，连续多年被评为全市水利系统优秀执法单位、扫黑除恶工作优秀单位、常庄水库管理处先进集体。大队负责人卓勤友同志被评选为2018年度全省水利与公安联动执法先进个人。