郑州市总工会王玉红一行到郑东新区开展新就业形态劳动者工会建会入会调研活动

为扎实推进新就业形态劳动者工会工作，推动平台经济长期健康发展、切实保护劳动者合法权益，5月31日上午，郑州市总工会党组副书记、常务副主席王玉红、市总工会副主席许振亚等一行到河南省脱颖（集团）有限公司开展调研活动。郑东新区工会主任陈君、龙子湖街道办事处工会主席罗玲、企业负责人程舒秋等人陪同。

王玉红一行分别听取了郑东新区工会、龙子湖街道办事处工会关于新就业形态劳动者工会建设工作的汇报，随后又具体了解了河南省脱颖（集团）有限公司的发展规模、新就业形态劳动者人群数量、企业现有劳动者权益保护举措等，并根据企业发展情况以及建会入会流程规范提供具体指导意见。企业负责人程舒秋充分表达了企业保护劳动者权益、筹建新就业形态劳动者工会的意愿，表示将积极承担社会责任，尽快建立健全新就业形态劳动者工会。

王玉红强调，建设发展新就业形态工会是适应新时代职工就业方式转变，适应“去雇主化”、“平台经济”经济发展模式的重要举措。各级工会要充分认清工会保障作用，积极投身到新就业形态工会建设中来。一是要坚持党建引领，完善“党建带工建”“工建带党建”工作机制，各级工会要积极邀请各级党组织负责人倾身倾听基层劳动者诉求建议，同步做好党的各项政策的宣传工作，充分发挥高擎红色旗帜、团结职工工人、激发红色活力的重要作用。二是要坚持广域覆盖，秉承“职工在哪里，工会组织就建到哪里，工会工作就延伸到哪里”的工作理念，摸准新业态企业数量、规模、分布，一企一策推动新业态企业普遍建会，不断扩大工会组织覆盖面，充分保障新业态职工工人合法权益。三是要坚持暖心服务，积极探索企业灵活拨缴、平台企业与用人单位共同分摊、劳动者会员自主缴费等适应性举措，深入开展爱心补助、困难救助等各类工会会员服务保障工作，真正以高质量的温情服务和优惠举措提升职工工人入会意愿，推动新就业形态劳动者工会迅速发展。

下一步，郑东新区工会结合此次调研活动，扎实做好关心关爱新就业形态劳动者工会工作的有关要求，履行好工会维权服务的基本职责，提升服务新就业形态劳动者的成效，把党和政府的关怀和温暖送到他们身边，不断增强他们的获得感、幸福感和安全感。